1. Thường xuyên công bố báo cáo tài chính của công ty thông qua trang web và công bố báo cáo thường niên hàng năm, đồng thời tiến hành xem xét và phân tích các điều kiện và dữ liệu hoạt động.
2. Thường xuyên tổ chức các cuộc họp cổ đông để giải thích hiệu quả hoạt động cho các nhà đầu tư và giải đáp những thắc mắc của họ.”

1. Tuân thủ nguyên tắc công bằng, không phân biệt đối xử và tạo cơ hội việc làm bình đẳng cho người lao động
2. Thiết lập hệ thống lương và phúc lợi hoàn chỉnh, đối xử và khen thưởng hợp lý với người lao động.
3. Thỉnh thoảng cung cấp các khóa học và đào tạo khác nhau để trau dồi kỹ năng chuyên môn.

1.Thiết kế sản phẩm xanh, giảm lượng chất có hại trong sản phẩm.

1.Hàng tháng công bố thông tin kinh doanh.
2.Thông báo không thường xuyên về kết quả hoạt động và xu hướng phát triển liên quan.

1. Tiếp tục thúc đẩy chuỗi cung ứng xanh, yêu cầu và hỗ trợ nhà cung cấp qua xác nhận hệ thống quản lý chất lượng, kiểm soát việc sử dụng nguyên liệu để đảm bảo sản phẩm và vật liệu cung cấp tuân thủ quy định của sản phẩm xanh.

1.Có quy trình làm việc chuẩn về môi trường, sức khỏe và an toàn, quy trình giao tiếp và tham gia môi trường, duy trì mối quan hệ tốt với cư dân cộng đồng.
2.Tiếp tục tài trợ cho các hoạt động từ thiện và hỗ trợ người nghèo.

1.Tích cực tham gia các hội nghị do cơ quan quản lý tổ chức.